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                修筑相同渠道 促进新人融入
                快3开奖直播公司召开新进员工漫谈会
                工夫:2020-07-30

                    为理解新进员工的头脑静态和任务形态,修筑相同交换渠道,促进新进员工更快地顺应任务、融入公司,快3开奖直播公司于728日下战书举行了一期新进员工漫谈会。快3开奖直播公司党委副布告古立军、人力资源部部长任阳、特邀老员工代表以及快3开奖直播本部及部属企业的10名新进员工参与了漫谈会。

                    会上,古立军对快3开奖直播公司的开展史、各部属企业的根本概略以及公司的开展战略计划作了生动、精炼的解说。任阳对公司的规章制度、薪酬福利、绩效稽核、提升与开展、员工干系等要点停止了细致的引见。

                    随后,一切新进员工在漫谈会上逐个发言,每人都做了富有团体特征的自我引见,以及 泛论本人离开公司后的所思所想、所感所悟。

                    为了进一步增长相同交换,本次集会还设置了答疑解惑的关键,以无记名的便签方法搜集新进员工的题目与发起,并由古立军和任阳现场对所发问题停止解答及交换意见。古立军针对各人在信息化建立、企业文明打造以及激活人才等方面提出的意见与发起十分注重,并停止了深化的相同与回应,为新进员工的任务提出了要求、指明白偏向。

                    集会的最初,特邀老员工代表蔡永忠和潘云飞给各人分享了多年任务经历与心得领会,在专业程度提拔、精良的任务心态、锦上添花的任务寻求等方面临新进员工提出期许与鼓舞。

                    这次漫谈会让新进员工对公司的汗青、开展战略目的、企业文明、人事制度以及办理理念等方面有了愈加深化的理解,更好地一致头脑、加强凝结力与归属感,以期促进员工与公司的配合开展。


                (人力资源部 叶淑仪 20207月)

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